[E-BOOK] Gestão de desempenho com objetivo estratégico

Ganhos efetivos para o seu negócio com a gestão de desempenho na área de RH

Neste e-book você verá:

Gestão de Desempenho é imprescindível para o alcance de objetivos estratégicos, bem como na retenção de capital humano. Entenda:


  • O que é a Gestão de Desempenho;
  • Para que serve?
  • Porque é indispensável?
  • Planejamento estratégico;
  • Evidência Comprobatória;
  • Programa de Gestão de Desempenho;
  • Definindo expetativas;
  • Plano de desenvolvimento individual;
  • Duração de um ciclo;
  • Consideração de ferramentas para a gestão.

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